Broschüre „Rassismuskritische Teamentwicklung – erste Schritte in eine privilegiensensible Teamarbeit“ (SCHLAU Dortmund)

Mit  „Rassismuskritische Teamentwicklung – erste Schritte in eine privilegiensensible Teamarbeit“ veröffentlicht SCHLAU Dortmund eine Mitmach-Broschüre, die SCHLAU Teams sowie andere Initiativen und Gruppen dazu einlädt, zirkulär und prozessual Rassismen zu reflektieren und an strukturellen Veränderungen in den eigenen Organisationen zu arbeiten. So schreiben die Autor*innen: „Denn: rassismuskritische Arbeit muss ganz konkret sein und darf nicht bei Diskussionen oder Reflexionen über das Thema enden. Wir müssen ins Handeln kommen.“ (Seite 3)

Die Broschüre und einzelne Kopiervorlagen sind über die Homepage von SCHLAU Dortmund als Download verfügbar.